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# Retours et enseignements 2025
- URL: https://www.otb.bzh/docs/semaines-du-tourisme-economique-et-des-savoir-faire/retours-et-enseignements-2025/
- Published: 2026-04-01T10:36:05.000Z
- Updated: 2026-04-01T10:36:05.000Z
- Description: Les leçons tirées de l'édition 2025 pour préparer une édition 2026 encore plus ambitieuse.
- Author: OTB - Fédération des offices de tourisme de Bretagne
- Tags: Semaines du Tourisme Économique et des Savoir-Faire, #docs-col, #group-chiffres-clés

Au-delà des chiffres, l'édition 2025 a livré des enseignements précieux pour préparer 2026\. Voici les quatre grands retours qui guident la stratégie de la prochaine édition.

### Satisfaction exceptionnelle

Le score de 9,33/10 de satisfaction visiteurs n'est pas un accident. Il reflète la qualité de l'accueil proposé par les entreprises et l'accompagnement des Offices de Tourisme. Le taux de recommandation de 99,4 % confirme que l'expérience proposée répond à une vraie attente du public. Les Offices de Tourisme sont unanimes : 100 % souhaitent renouveler l'expérience.

### Croissance record de la fréquentation

La hausse de +63,5 % de participants est le résultat combiné de deux leviers : le bouche-à-oreille (les visiteurs de 2024 sont revenus et ont emmené leur entourage) et la communication digitale, qui a amplifié la visibilité de l'événement. Le site web a enregistré 72 000 pages vues avec un engagement fort.

### Réseau en forte expansion

L'arrivée de 7 nouveaux Offices de Tourisme et 119 nouvelles entreprises montre que la dynamique d'adhésion reste puissante. Le modèle inspire : 97 % des entreprises participantes recommandent l'événement à leurs pairs, ce qui crée un effet d'entraînement naturel.

### Impact économique confirmé

Le chiffre d'affaires de 31 020 € (+43,8 %) et les 72 000 pages vues web démontrent que les STESF génèrent des retombées économiques réelles. Le fait que 60 % des visiteurs découvrent l'entreprise pour la première fois prouve le potentiel de conquête de nouveaux publics.

### La conclusion pour 2026

Le modèle est validé. La dynamique collective fonctionne. L'enjeu de 2026 n'est plus de prouver le concept, mais de passer à l'échelle en maintenant le niveau d'exigence qui fait la force des STESF.